تقاضای کار و رزومه (CV)

در هناگام جستجوی کار، شناسایی مهارت​ های کاری شخصی مفید است. تحصیلات و تجربه​های کاری خود را مرور کنید و فکر کنید که چه مهارت​های کاری را از آنها آموخته ​اید.‎ چه مهارت های حرفه ای دارید؟ نقاط قوت شما کدام ها هستند؟ به این هم فکر کنید که چه مهارت هایی از تفریحات و سرگرمی های خود، فعالیت های انجمنی و تشکیلاتی خود، کارهای داوطلبانه خود یا تجربیات دیگرتان کسب کرده اید.

اگر بدانید که مدارک تحصیلی که در خارج کسب کرده​اید با چه مدارکی در فنلاند برابری می ​کنند، جستجوی کار برای شما آسان ​تر می​شود. ممکن است در برخی از رشته ها برای این که بتوانید در فنلاند کار کنید، نیاز به تصمیم در مورد به صلاحیت شناختن مدرک تحصیلی داشته باشید. تشخیص صلاحیت مدرک تحصیلی مشمول هزینه است.

برای کسب اطلاعات بیشتر در این مورد به صفحه مدارک خارجی در فنلانددر سایت اینترنتی InfoFinland مراجعه کنید.

بدقت با آگهی استخدام آشنا شوید و ارزیابی کنید که آیا مهارت ها و تجربه کاری که در آگهی استخدام ذکر شده را دارید یا خیر.

در آگهی استخدام ممکن است اطلاعات مهمی در مورد محل کار، زمان آزمایشی، امکان کار بطور آنلاین و مزایاط استخدام هم وجود داشته باشد.

معمولاً در آگهی های استخدام نام شخصی که بتوان به او تلفن کرد و اطلاعات بیشتر پرسید، ذکر شده است. پیش از این که درخواست کار را ارسال کنید، تلفن کنید و در مورد محل کار سؤال کنید. در این حالت ممکن است پیشاپیش در ذهن کارفرما هم بمانید.

درخواست‌ کار پاسخی به آگهی استخدام است. به خواسته‌ ها و مطالبات ذکر شده در آگهی استخدام پاسخ دهید. موضوعاتی که در کار مربوطه اهمیت بیشتری دارند را برجسته کنید. توضیح دهید که چرا دقیقاً این کار را می خواهید و چرا باید شما را استخدام کنند. کارفرما می خواهد بداند تحصیلات و مهارت های شما چیست، یعنی چه مدارک تحصیلی اخذ کرده اید و قبلاً در کجاها کار کرده اید. بهتر است که در مورد اینها گواهی داشته باشید. درخواست کار معمولاً به آن زبانی نوشته می شود که در آگهی استخدام از آن استفاده شده است.

حجم درخواست کار معمولا کمی کمتر از یک صفحه است. از شخص دیگری هم بخواهید که درخواست مزبور را بخواند و در صورت لزوم، اصلاح کند.

هر وقت که برای کار جدیدی درخواست می کنید، درخواست کار خود را تازه و به ‌روز کنید. درخواست کار را می​توانید مستقیما در پست الکترونیک بنویسید یا آن را همراه با خلاصه سوابق تحصیلی و کاری ​تان به صورت پیوست به پست الکترونیک ضمیمه کنید. مدارک ضمیمه را همیشه به ‌صورت فایل پی.دی.اف ارسال کنید. معمولا می​توانید درخواست کار و رزومه خود را مستقیما از طریق صفحات اینترنتی کارفرما ارسال کنید. گاهی درخواست کار می ​تواند به‌صورت یک ویدیو، یک نمونه کار یا مثلاً در قالب صفحه اینترنتی باشد.

درخواست کار خود را پیش از پایان مهلت تعیین شده بفرستید. در صورتی که در آگهی استخدام شماره تلفن ذکر شده، می توانید به کارفرما تلفن کنید و اطمینان حاصل کنید که درخواست شما را دریافت کرده است.

اگر سازمان مربوطه تمایل داشته باشد، با شما تماس می گیرد. کارفرما می تواند مثلاً برای شما دعوت نامه ای برای مصاحبه کاری بفرستد. کارفرما در مصاحبه کاری ارزیابی می کند که آیا شما برای کار مربوطه مناسب هستید یا خیر.

درخواست حقوق شما برای کار

معمولا در درخواست کار خود باید حقوق مورد نظرتان را نیز ذکر کنید. حقوق مورد نظرتان نباید خیلی زیاد باشد و همچنین خیلی کم هم نباید باشد. می توان از اتحادیه های صنفی در مورد سطح حقوق در رشته های مختلف اطلاعاتی دریافت نمود. توجه داشته باشید که کارفرما حق ندارد کمتر از آنچه در قرارداد شرایط کار (työehtosopimus) تعیین شده، به شما حقوق پرداخت کند.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سطح حقوق در فنلاند، به صفحه حقوق و زمان کاری در سایت اینترنتی InfoFinland مراجعه کنید..

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد قیمت ها و هزینه های زندگی، به صفحه‌ سطح قیمت ها در فنلاند در سایت اینترنتی InfoFinland مراجعه کنید.

درخواست باز

می​توانید مستقیما با محل کار مورد علاقه ​تان تماس بگیرید. می​توانید به درخواست کار باز بفرستید یا با کارفرما تلفنی تماس بگیرید، هرچند که حتی هیچ فرصت‌ شغلی آماده هم داده نشده باشد. در درخواست کار باز خود بنویسید که چه مهارت​هایی دارید و چه کارهایی را می​توانید انجام بدهید. خلاصه سوابق تحصیلی و کاری خود یعنی رزومه ​تان را ضمیمه کنید.

در صورتی که کارفرما در آن زمان مورد نظر نیازی به استخدام شما نداشته باشد، می توانید از کارفرما بخواهید که درخواست کار شما را برای بررسی در آینده ذخیره کند. در فنلاند به اینها "محل های کار پنهان (piilotyöpaikka)" گفته می شود.

ویدیوها در درخواست کار

در فنلاند درخواست های کار ویدیوئی، رزومه های ویدیوئی و ویدیوهای معرفی معمول شده اند. با کمک ویدیو می توانید خود را از جمع متقاضیان دیگر برجسته کنید. برخی اوقات کارفرما هم ممکن است از متقاضی کار درخواست کار ویدیوئی بخواهد.

می توانید مثلاً با استفاده از دوربین فیلم برداری، تلفن یا کامپیوتر، ویدیو را تهیه کنید. مدت مناسب برای ویدیو 1 تا 3 دقیقه است. می توانید ویدیو را در یک سایت خدمات ویدیوئی، نظیر یوتیوب یا ویمه (Vimeo) بارگذاری کنید. لینک آن را برای کارفرما بفرستید.

خلاصه سوابق تحصیلی و کاری یعنی رزومه تمامی مهارت ​ها، سوابق کاری و تحصیلی شما را به صورت فشرده و واضح در بر می ​گیرد. برای هر محل کار، یک رزومه جداگانه بنویسید. در روزمه مربوطه به مهارت ​هایی اشاره کنید که در شغل مورد بحث مورد نیاز هستند. فکر کنید بهتر است کارفرما چه اموری را در رابطه با تخصص و مهارت ​های شما بداند.

مدل​ رزومه ‌ها متفاوت هستند. در شکل مرسوم رزومه​ ها، می​توانید مهارت​ های خود را به ترتیب زمانی ذکر کنید. در رزومه ​هایی که بر مبنای تخصص شما هستند می​توانید مهارت​های خود را در گروه​های مختلف دسته ​بندی کنید. رزومه می​تواند همچنین به شکل ویدیو، پرونده کاری یا صفحه اینترنتی باشد. با شکل های مختلف رزومه آشنا شوید و خلاصه سوابق تحصیلی و کاری​ خود را به سبکی که مناسب خودتان است بنویسید.

رزومه معمولا ۱– ۲ صفحه است. به یاد داشته باشید که رزومه خود را برای هر درخواست کار جدید، به ‌روز و ویژه آن کار مورد بحث کنید. فقط تجربه های کاری که برای کاری که درخواست می کنید مفید هستند را ذکر کنید. مثلاً اگر درخواست کار کارشناسی می کنید، آن تجارب کاری را ذکر کنید که مهارت های مربوط به انجام وظایف مربوطه را در آنها آموخته اید.

بهتر است در رزومه خود، تجارب کاری و مهارت های تحصیلی تان را به ترتیب زمانی طوری ذکر کنید که آخرین تجربه در اول لیست قرار داشته باشد.

در رزومه خود می توانید فعالیت داوطلبانه احتمالی تان را نیز ذکر کنید. این موضوع از شما تصویر مثبتی به عنوان یک فرد فعال می دهد و نقاط مورد علاقه شما را نشان می دهد.

اگر حساب کاربری لینک این (LinkedIn) دارید،آن را هم به خلاصه سوابق تحصیلی و کاری تان اضافه کنید.

رزومه چه چیزهائی را در بر می گیرد؟

• نام و اطلاعات تماس – آدرس، آدرس پست الکترونیکی، شماره تلفن
• تجربه کاری – محل های کار قبلی خود را ذکر کنید، جدید ترین محل کار را اول ذکر کنید. طول هر دوره از سابقه شغلی خود را هم بگویید. بطور مختصر وظایف کاری خود و مهارت هایی که در کار خود فرا گرفته اید را توضیح دهید.
• تحصیلات – مدارک تحصیلی خود را به ترتیب زمان بنویسید، جدید ترین محل کار را اول ذکر کنید. نام مدرک تحصیلی، نام رشته تحصیلی، نام آموزشگاه و زمان فارغ التحصیلی را ذکر کنید.
• دوره های آموزشی – دوره های آموزشی زبان فنلاندی و دوره های آموزشی دیگر را گه گذرانده اید را زیر یک تیتر مستقل لیست کنید.
• مهارت های دیگر – مهارت زبان، مهارت کار با کامپیوتر، کارت های مجور گذرانده شده نظیر پاسپورت امور بهداشت.
• مطالب منتشر شده یا پایان نامه های دیگر – در صورت تمایل می توانید مطالب منتشر شده یا پایان نامه های خود را ذکر کنید.
• تفریحات و سرگرمی ها، وظایف نمایندگی کارکنان – می توانید مسائل و فعالیت های مورد علاقه خود را ذکر کنید.
• اشخاص توصیه کننده – می توانید نام اشخاصی که قول داده اند شما را برای کار مورد نظر توصیه کنند را ذکر کنید. اطلاعات تماس با اشخاص توصیه کننده را بنویسید. به ‌یاد داشته باشید که پیشاپیش از اشخاص توصیه کننده اجازه بگیرید. شخص مصاحبه کننده نمی تواند بدون اجازه شما با اشخاص توصیه کننده تماس بگیرد.

می​توانید در ابتدای رزومه، طی مقدمه‌ای، پیشینه و حرفه اصلی خود را در چند جمله بیان کنید. می​توانید بگویید که هدف اصلی شما از این درخواست کار چیست یا چه مهارت ​های ویژه​ای دارید. می توانید یک عکس نیز از خود اضافه کنید. به هر حال توجه داشته باشید که در آگهی استخدام چه گفته شده است. گاهی اوقات درخواست کار می تواند بدون ذکر نام انجام شود که در این صورت کارفرما می خواهد درخواست های کار بدون عکس و اطلاعاتی ارسال شود که از روی آنها بتوان اطلاعات دیگر شخصی شما را نتیجه گیری کرد.

رزومه های مبتنی بر تخصص

رزومه​ای که بر مبنای تخصص باشد بهتر می ‌تواند تخصص، مهارت و سوابق کاری شما را نمایان کند.

عنوان چند تخصص را انتخاب کنید و در زیر آن عناوین تجربیات، مهارت​ ها و پیشرفت ​های خود در آن عرصه‌ ها را بیان کنید. می ​توانید تخصصی را که مثلا از طریق فعالیت ‌های داوطلبانه، تفریحات و دروس خود کسب کرده​ اید را نیز اضافه کنید. علاوه بر این​ ها، می ​توانید سوابق کاری و تحصیلی ​تان را به ترتیب زمانی ذکر کنید.

رزومه Europassi

رزومه Europassi یک رزومه یعنی خلاصه سوابق تحصیلی و کاری عمومی اروپایی ‌است. می توانید خلاصه سوابق تحصیلی و کاری را تهیه کرده و در خدمات الکترونیکی Europassi ضبط کنید. در این خدمات می توان پورتفولیو الکترونیکی مهارت های خود را نیز جمع آوری نمود. این خدمات رایگان است و در خدمت همه می باشد.

پورتفولیو، یعنی مجموعه‌ کارهای برجسته، نمونه هایی از کارها و دستاوردهای شما است. بویژه در رشته هایی که خلاقیت و نوآوری بخشی از آنهاست، از پورتفولیو زیاد استفاده می شود. پورتفولیو می تواند مجموعه، پایان نامه، برنامه، نقشه و طرح یا مجموعه ای از عکس ها باشد. پورتفولیو همچنین می تواند پروژه هایی را توضیح دهد که درخواست کننده کار در آنها شرکت کرده است.

پورتفولیو می تواند شامل اینها باشد

• مدارک، توصیه ها و ارزیابی ها،
• نمونه هایی از وظایف کاری مختلف، مثلاً بروشورها، اعلامیه ها، برنامه های دستی یا مقالات نشریات یا
• هر چیزی که به شما کمک کند که مهارت های خود را برای کارفرما توضیح دهید.

می توانید پورتفولیورا برای کارفرما بفرستید و یا آن را با خود به مصاحبه کاری ببرید و آن را در آنجا نشان دهید. در صورتی که پورتفولیو در اینترنت است، در دخواست خود لینک آن را ذکر کنید.

مدرک کاری را معمولا لازم نیست که از پیش برای کارفرما بفرستید اما خوب است که برای اطمینان آنها را در زمان مصاحبه‌ی کاری همراه داشته باشید، چون که ممکن است کارفرما بخواهد آنها را ببیند.

سعی کنید که از پیش با کارفرما، مثلا از طریق صفحه ​های اینترنتی، آشنا شوید. فکر کنید، که چگونه تخصص و تناسب خود را با کار مزبور، بهتر بیان کنید. تمرین کنید که در چند جمله، پیشینه و تخصص حرفه​ای خود را توصیف کنید.

از پیش فکر کنید که کارفرما چه سؤالاتی را ممکن است از شما بپرسد. پاسخ دادن به پرسش های عمومی مصاحبه کاری را تمرین کنید، مثلاً این که در مورد نقاط قوت و نقاط ضعف خود برای کارفرما توضیح دهید. کارفرما اجازه ندارد که از شما در رابطه با خانواده​ تان، این که به چه مذهبی تعلق دارید یا این ​که آیا از نظر سیاسی فعال هستید را بپرسد.

نشان بدهید که از پیش با شرکت کارفرما و وظایف کاری​تان آشنا شده​اید و واقعا به این کار علاقمند هستید. همچنین به این فکر کنید که شما خودتان چه چیزی مایلید از کارفرما بپرسید.

نامه درخواست، خلاصه سوابق تحصیلی و کاری، مدارک کاری و تحصیلی و پورتفولیو احتمالی خود را همراه تان داشته باشید. کارفرما ممکن است بخواهد اینها را ببیند. سر وقت در محل حاضر شوید.