Allocation de garde d'enfant à domicile
Allocation de garde à domicile et congés de garde
Si vous gardez votre enfant à domicile, vous avez le droit de prendre des congés non payés de votre travail jusqu’à ce que l’enfant ait trois ans. Pendant la période de congés de garde, vous pouvez faire une demande d’allocation de garde à domicile (kotihoidon tuki) auprès de Kela. Vous pouvez aussi faire une demande de garde à domicile lorsque vous n’avez pas d’emploi. Plus d’informations sur la page : Vacances et congés.
Vous pouvez bénéficier de l’allocation de garde à domicile lorsque votre enfant n’est plus dans les services d’éducation précoce de la commune, mais qu’on s’occupe de lui d’une autre manière, par exemple dans des services d’éducation précoce privés. L’allocation de garde à domicile est toujours versée au parent de l’enfant ou à un autre tuteur de l’enfant. Normalement, l’allocation de garde à domicile n’est pas versée à l’étranger.
Kela verse une allocation de garde d’enfant à domicile si
- l’enfant réside en permanence en Finlande,
- au moins un de ses deux parents travaille en Finlande ou a une assurance de retraite professionnelle.
L'allocation de garde d'enfant à domicile comprend une allocation de garde et un supplément de garde qui dépend des revenus de la famille, ainsi qu’un éventuel supplément de la commune. Renseignez-vous auprès de votre commune de résidence ou de Kela si vous bénéficiez du supplément de la commune. Le montant de base de l'allocation de garde à domicile est le même pour tout le monde, il ne dépend pas des revenus de la famille.
L'allocation de garde d'enfant à domicile est un revenu imposable.
L’allocation de garde d’enfant à domicile peut, dans certains cas, être versée aux membres de la famille résidant dans un autre pays de l’UE ou de l’EEE. Demandez plus de renseignements à Kela.
Impact de la réforme des congés parentaux sur l’allocation de garde à domicile
Si votre famille a bénéficié des allocations parentales selon l’ancienne loi (date d’accouchement prévue avant le 04/09/2022), vous pouvez prendre votre congé parental et bénéficier de l’allocation de garde à domicile après la période de congés parentaux.
Si la date de naissance de votre enfant est prévue pour le 04/09/2022 ou après, vous pourrez faire une demande d’allocations de garde à domicile au plus tôt lorsque 160 jours se seront écoulés après la naissance de l’enfant. L’enfant sera alors âgé de 6 mois.
Allocation parentale flexible et à temps partiel
Le congé de garde peut également être à temps partiel. Vous aurez alors des heures de travail allégées et vous recevrez proportionnellement un salaire allégé.
Vous pouvez faire une demande d’allocation parentale flexible et à temps partiel auprès de Kela si l’enfant réside en permanence en Finlande.
Si vous vous occupez d’un enfant âgé de moins de 3 ans à la maison et que vous travaillez pour un maximum de 30 heures par semaine, vous pouvez faire une demande d’allocation parentale flexible auprès de Kela. Un enfant de moins de 3 ans peut, pendant la période d'allocation parentale flexible, être gardé à temps partiel dans les services d’éducation précoce publics.
Si vous vous occupez d’un enfant âgé qui est en 1re ou 2e classe et que vous travaillez pour un maximum de 30 heures par semaine, vous pouvez faire une demande d’allocation parentale flexible auprès de Kela.
La mère et le père peuvent obtenir une allocation parentale flexible ou à temps partiel simultanément si les deux travaillent à temps partiel et qu’ils prennent soin de l’enfant à des horaires différents.
L'allocation de garde à domicile n'est versée que pour un enfant à la fois et elle constitue un revenu imposable. L'allocation parentale flexible ou à temps partiel n'est pas versée si vous touchez une indemnité journalière parentale et/ou une allocation de garde à domicile et que vous gardez vous-même vos enfants.