Aide pendant la grossesse

Si vous vivez en Finlande, vous pouvez avoir droit à l’allocation de naissance (äitiysavustus). Selon votre choix, cette allocation peut être soit le kit de naissance (äitiyspakkaus) ou une somme d’argent fixe. Le kit de naissance contient des vêtements pour bébé et du matériel pour les soins de bébé. La majeure partie des mères choisissent le kit, car il a une plus grande valeur pécuniaire.

Vous avez droit à l'allocation de naissance si

• votre grossesse a duré environ cinq mois
• que vous vous êtes présentée à la visite médicale avant la fin du quatrième mois de grossesse
• que vous êtes affiliée au régime de lasécurité sociale finlandaise.

Vous devez demander l’allocation de naissance auprès de Kela. Vous devez joindre à votre demande un certificat attestant la durée de votre grossesse. Vous l’obtiendrez au centre neuvola ou chez le médecin.

Lorsque vous attendez un enfant, Kela peut vous verser des allocations de grossesse (raskausraha) Des allocations de maternité selon l’ancienne loi. Le parent enceinte commence son congé de grossesse en général 30 jours ouvrables avant la date prévue de l'accouchement. A ce moment-là, elle bénéficie des allocations de grossesse. Ces allocations sont versées pour une période d'environ un mois et demi.

Seul le parent enceinte bénéficie de l'allocation de grossesse, et les parents ne peuvent pas se la partager entre eux.

Pour obtenir les allocations de grossesse, vous ne devez pas aller travailler. N'oubliez pas de déclarer votre congé de grossesse au plus tard deux mois avant son commencement.

Vous pouvez faire une demande d’allocations de grossesse lorsque votre grossesse a duré pendant au moins 154 jours. Vous obtiendrez votre certificat de grossesse que vous devrez joindre à votre demande auprès de neuvola.

Pour obtenir les allocations de grossesse, vous devez être assuré conformément aux assurances maladie finlandaises.

Kela verse les allocations de grossesse selon les mêmes conditions aussi aux étudiants et personnes au chômage.

Faites votre demande d'allocations de naissance auprès de Kela au plus tard deux mois avant la date prévue de l'accouchement. Demandez l’allocation de grossesse au plus tard dans les deux mois suivant le commencement de la période de versement des allocations de grossesse.

Vous pouvez faire une demande d'allocations de naissance et de grossesse via le site de Kela. Veuillez vous connecter en utilisant les identifiants bancaires ou un certificat mobile. Vous obtiendrez des informations pour remplir votre demande auprès du service. À cette même adresse, vous pourrez suivre l’évolution du traitement de votre dossier. Une fois votre demande traitée, vous verrez là le montant de l'aide octroyée et la date de paiement. Les langues du service sont le finnois et le suédois.

Vous pouvez également faire une demande d'allocations de naissance et de grossesse en remplissant les formulaires en papier et en les envoyant avec les éventuelles pièces jointes à n'importe quel bureau Kela. Vous obtiendrez de l'aide pour remplir vos demandes au centre neuvola.

Après la période de paiement d’allocations de grossesse, vous pouvez prendre un congé parental et bénéficier d’allocations parentales. En savoir plus sur le site d'InfoFinland Allocations versées après la naissance de l'enfant.

Il faut payer des taxes sur les indemnités journalières parentales, et pour cela vous avez besoin d'une carte d’imposition. Informations supplémentaires sur le site d'InfoFinland Imposition.

Si, sur votre lieu de travail, vous êtes exposée à la radiation, aux produits chimiques ou à une maladie infectieuse, et qu’il est impossible d’arranger un autre travail pour vous, vous pouvez arrêter de travailler dès que votre grossesse est constatée. Dans tel cas, vous bénéficierez d’allocations de grossesse spécifique (erityisraskausraha).

Faites votre demande d’allocations spécifiques de grossesse au plus tard dans les 2 mois suivant le commencement des congés de grossesse. Si vous percevez un salaire pendant la période de congés de grossesse spécifique, Kela versera les allocations de grossesse spécifique à votre employeur pour cette période.

Vous ne pouvez pas percevoir d’allocations de grossesse spécifique si vous êtes au chômage. Si vous êtes étudiant, vous pouvez en bénéficier uniquement dans des cas particuliers.

Demandez plus de renseignements à Kela. Vous pouvez prendre connaissance de toutes les prestations que Kela offre aux familles avec enfants.