在芬创办企业

想来芬兰创办企业的，如果是欧盟国家、北欧国家、列支敦士登或瑞士的公民，则不需要芬兰的居留许可。但是，您必须办理欧盟公民居住权登记。更多信息，请访问InfoFinland上的欧盟公民。

赴芬创业人员，如果不是欧盟成员国或北欧国家公民，需要申办创业许可。有关居留许可的更多信息，请访问InfoFinland上的来芬创业。

在创办企业前，请务必斟酌你的商业理念是否可行？同时考虑您是否掌握了足够的专业技能和工作经验。您应当充分了解本行业和基本商业法规，还应当了解客户群体和销售渠道。

请记住，创业同时也承担了风险。充足的资金和谨慎合理的创业计划缺一不可。

在制定创业计划时，您应该清醒地认识到自己的优势和不足，以及您所经营的商品或提供的服务的性质。定位客户群定并了解客户需求。了解竞争对手及其提供的商品服务和营销手段。

创业计划中最关键的是企业的商业运作计划，因为这涉及到企业将如何运作以及公司的营业场所和选址，需要的生产工具以及劳动力。如何利用广告媒体进行营销？商业保险是否会降低你的运作风险？

如何组织财务报告，如何进行资金预算？如何保障创业计划顺利实施？请将上述所有问题都写进创业计划。

制定创业计划时需要帮助

有关制定创业计划的详细过程，请咨询各家企业咨询机构。从各机构的网站上至少可以下载芬兰语及英语版的创业者手册，以及创业计划和其他文件的范本。

在芬兰，任何人都可以免费获得企业咨询。咨询由下列机构提供：

• 芬兰企业机构（uusyrityskeskus）和企业服务中心（yrityspalvelukeskus）
• 经济交通和环境中心（即ELY-keskus）
• 市镇就业服务处
• Yritys-Suomi提供网上咨询和电话咨询）

完成合理的商业构想后，您可以联系上述机构专家会帮助您完善商业构想，进行市场调查、可行性数据分析，并为您提供融资咨询。您在犹豫是否创办企业时，也可联系上述机构。

企业咨询提供芬兰语和瑞典语服务，大城市中也提供英语服务。有时也可能会提供其他语言的咨询。

创业者培训课程

参加各地区组织的创业者培训课程及咨询活动，您可以获得许多关于创业的有益信息。培训课程涵盖制定创业计划、启动商业运作、财会事务、企业税收、法律法规、市场推广、营销和客户服务等内容。

在创办企业前，请务必谨慎考虑资金方面的问题。原始资产非常重要。同样可以通过捐赠和贷款来筹备资金。一份合理完整的创业计划是获得资金的先决条件。

贷款

商业银行和芬兰国家商业开发银行（Finnvera）向创业者发放贷款。Finnvera是芬兰国有特殊金融机构，为初创企业者和运作中的企业提供贷款和担保。商业理念足够合理可行，但没有足够资金或担保而无法获得商业银行贷款时，您可以向Finnvera申请贷款或贷款担保。

启动资金 (starttiraha)

为保障创业初期的会向您基本收入，您可能获得启动资金。

您可向您所在市镇的就业服务处申领起步津贴。您可以得到六个月、最多12个月的起步津贴。起步津贴约为每月740欧元，须纳税。

获得起步津贴的条件是：

• 您已开办全职业务或将兼职业务扩展为全职业务
• 您在开办或扩大业务之前向就业服务处提交支持申请
• 就业服务处进行评估，认为您具备足够的技能（例如培训和工作经验），能够以创业者的身份经营
• 就业服务处进行评估，认为您的企业能够盈利
• 公司的资金及其运营所需的许可证已准备妥当
• 为了自己的生计，您需要起步津贴
• 您住在芬兰，公司在芬兰创立。

满足下列条件者可获得启动资金：

• 您在向就业服务处递交起步津贴申请之前就已开办全职业务或将兼职业务扩展为全职业务
• 您有保障生计的收入（例如，业务、工资或助学金）
• 您曾拖欠强制性税款或有付款违约记录。

如果您要申请起步津贴，请尽早与您所在市镇的就业服务处联系。有关更多信息，请参见劳动力市场网站和芬兰公司电话服务。

创业时，您须决定企业的类型、名称及经营范围。企业类型由其创始人数目、原始资本、责任范畴、决策权、信贷资金及税收等一系列因素决定。

芬兰法定的企业类型包括：个人独资企业（Toiminimi）、合伙企业 （Avoin yhtiö）、有限合伙企业 （Kommandiittiyhtiö）、股份有限公司 （Osakeyhtiö）和合作企业 （Osuuskunta）。

决定企业类型前，请务必联系企业咨询。

个人独资企业

个人独资企业是最简单和最流行的创业方式。企业者本人负责企业所有决策并承担其责任。企业还可像其他公司那样雇用员工。如果把创业当作副业，最好从个人独资企业开始。创业既快速又简单。

股份有限公司 (osakeyhtiö)

股份有限公司是芬兰最常见的企业类型。股份有限公司适合所有商业活动。您可以独自或与股东一同创办公司。股东按其持有公司股份多少参加决策、分红，并承担相应有限责任。

合伙企业

当两人或多人通过签署合伙协议同意建立合伙企业时，该公司就正式成立了。合伙人，即共同参与公司运营的人员，在公司的所有运营中享有平等的权利，并对公司的决策、责任和债务承担共同的个人责任。

有限合伙企业

有限合伙企业与合伙企业不同，它除了至少一名普通合伙人之外，还必须至少有一名有限合伙人，通常是作为投资者的合伙人。

合作社

合作社是由其成员共同拥有的企业。合作社中应有一名或多名成员。合作社大会上，每位成员都有一票表决权。成员仅以其向合作社投资的资金有限地承担合作社的责任（例如债务）。

轻型企业家指您自己出售服务（例如清洁、翻译或装修），好像企业家一样为客户工作，但是您不会创立自己的企业。然后，您通过一家计费服务公司向客户开出发票。计费服务公司将您的工作发票发送给您的客户，并为您处理付款。但是，如果该业务收入每年至少9,208.43欧元（2025年），则需要买企业家退休金保险。

如果想在创立自己的业务前，尝试做企业家，又或兼职企业家，同时做另一项工作或上学，那么轻型企业家可能是不错的选择。

创业人员可以通过所属行业的行业协会获得相关服务，包括有关创业和行业的问题的咨询服务。各行业协会是企业的权益保障组织。

芬兰工商联合会EK是代表所有私营行业和各种规模的公司的协会。

Suomen Yrittäjät是创业人员的权益保障组织，为其成员提供各种服务，包括有关创业问题的免费电话咨询服务等。

有时，雇主希望您做企业家，而不是做雇员，为他或她工作。则您应该确定是否有企业家的问题。仅仅一项劳务合同并不会使您成为企业家。

企业家得决定如何、何时和何地工作。企业家，完成工作所收报酬是他与客户事先协议的。企业家无权收加班费，放带薪年假或病假。企业家必须照顾自己的社会保障，并负责自己的退休金和保险费。

例如，如果您无权决定如何以及何时工作，那么您在法律上可能是雇员，而不是企业家。然后，雇主必须给您雇员的职位和福利，例如带薪年假和病假。如果您不确定自己是雇员还是企业家，请向职业安全局求助，以澄清您的情况。雇主不能强迫您成为企业家。