求职信和个人简历

在撰写求职信之前，应仔细阅读招聘信息，了解用人单位需要的技术和能力。要考虑自己的能力如何能够满足用人单位的希望和要求。

若对招聘信息有问题，也可直接联系用人单位了解更多职位信息，仅当想询问具体工作细节时，才可致电用人单位询问。

应聘新的职位时，应撰写新的求职信并更新个人简历。您可通过电子邮件发送求职信，或附带个人简历一同发送。所有附件都应当以PDF格式发送。您也可通过用人单位的网站发送求职信和个人简历。求职信也可通过视频、个人档案或个人网页等方式完成。

求职信的目的是给用人单位留下深刻的印象，以获得面试机会。求职信的内容应符合招聘信息，具体写明如何满足用人单位的期望和要求，强调招聘职位的重点事项。您还应当具体描述自己的技能，让用人单位相信您是理想的人选。

求职信篇幅通常不应超过一页。写好求职信后，应当让他人帮您检阅。

求职信里通常应当包含工资期望。合适的工资数额通常很难衡量。工资期望不可过高也不可过低。职业工会通常会提供不同行业的工资水平信息。请注意，雇主支付您的薪水，不得低于该行业集体劳资协议。

没有工资的工作，只有TE办公室的工作试用或实习才算合法。试用期工作，必须获得正常薪水。

在Infofinland的网页，阅读更多有关芬兰薪水水平的信息 芬兰的劳务关系条件和工资。  

有关芬兰物价水品和生活开销的更多信息，请访问InfoFinland上的芬兰的物价水平。

充分了解自己的技能在求职中很重要。回想一下自己的学习和工作经验，并思考您学到了什么技能。您拥有什么职业技能？您的特长是什么？考虑一下您从业余爱好或其它经验中获取了什么技能。

您应妥善保存之前的工作证明和学历证书。无论参加工作、实习还是学习，都应要求提供证明。在劳务合同结束后十年内，用人单位都有义务开具工作证明。通常无需提前向招聘单位提供工作证明，但在面试时最好携带，以便招聘单位查阅。在国外取得的证明最好翻译成芬兰语或瑞典语。

更多信息，请访问InfoFinland上的工作证明。

如果知道在国外取得的学历等同于芬兰国内什么层次的学历，求职应聘就会容易些。您可向芬兰教育管理局申请国外学历认证。学历认证是收费服务。

更多信息，请访问InfoFinland上的国外获取的学历。

若有兴趣，也直接联系用人单位应聘。即使目前没有空缺职位，您也可主动向用人单位发送开放式求职信或致电。

在开放式求职信中，您应当写明您掌握什么技能，可以胜任什么职位。求职信后应当附带个人简历，即CV。

个人简历，即CV，简短清晰地罗列出您的个人技能、工作经验、教育背景等相关信息。

个人简历的格式不一。传统的个人简历中，您可按照时间罗列个人技能。强调技能的个人简历中，您可按照按照能力类别呈现个人能力。个人简历也可通过视频、个人档案或个人网页等方式完成。请充分了解不同的个人简历格式，然后撰写适合自己的个人简历。

个人简历的篇幅通常为1至2页。应聘新的职位时，应当更新个人简历。

个人简历都包含什么内容？

• 姓名和联系方式 — 地址、电子邮件、电话号码
• 工作经历 — 列出您曾经的工作，从最近的写起。写明工作起止时间。描述工作内容，并写明您从中学到了什么技能。
• 教育背景 — 列出您获取的学历，从最近的写起。写明学历名称、课程名称、学校名称和毕业时间。
• 培训课程 — 单独列出您曾参加过的芬兰语培训和其它培训课程。
• 其它技能 — 语言能力、电脑应用能力、获取的证书等，例如健康证。
• 发表的文章和工作成果 —您可以列出本人发表文章或工作成果。
• 兴趣爱好，职工代表工作 — 您也可写上你的个人兴趣爱好。
• 推荐人 — 列出推荐人的姓名和联系方式。您应当提前获得推荐人同意。

您可在个人简历开始部分加上综合评价或个人简况，通过几句话介绍自己的背景和主要技能。您也可写上求职期望或个人特殊技能。个人简历还可添加自己的照片。

强调技能的个人简历可以更好的体现个人技能、能力和经验。

选择几个能力方向，并在标题下列出于该能力相关的经验、技能和工作成果。通过义务劳动、业余爱好和学习获取的技能也可列出。除此之外，您还可以按照时间顺序罗列曾经的工作经验和培训课程。

您可在个人简历开始部分加上综合评价或个人简况档案，通过几句话介绍自己的背景和主要技能。您也可写上求职期望和个人特殊技能。

应该向不同的应聘岗位提供不同的个人简历。每份个人简历都应当强调应聘职位需要的技能。还应考虑用人单位最看重您拥有的能力和技能。

欧洲通是欧洲通用的个人简历，即CV。您可通过欧洲通服务制作个人简历，并可进行电子保存。您也可通过服务制作电子个人技能展示表。 欧洲通服务还提供整个欧洲的工作和学习机会信息。任何人都可免费使用该服务。

欧洲通在所有欧盟和欧洲经济区国家通用。无论应聘还是申请入学，您都可使用欧洲通。如果您来自其他欧盟国家，在芬兰求职或申请入学时，欧洲通可以提供便利。

应当提前访问招聘单位的官方网站，了解其背景。思考如何呈现自己的技能并证明自己符合职位要求。最好练习用几句话形容自己的背景和专业技能。

提前想想招聘单位可能会问什么问题。练习回答面试中最常见的问题。用人单位不可提出涉及您家庭的问题，也不可问您信仰什么宗教或您是否是政治活跃分子。

您应当充分表现已经事先了解了用人单位、应聘职位和对这个职位的极大兴趣。还应考虑您想询问招聘单位的问题。

入职前应当签订书面劳务合同。您可于用人单位协定合同内容。在合同上签字之前，请务必仔细阅读合同条款。更多信息，请访问InfoFinland上的 芬兰的劳动关系条件和工资。

在开始工作之前，请确保您有权做这项工作。关于您有权做的工作范畴，居留许可证中可能会有所限制。雇主也有责任确保您有权在芬兰工作。如果您有居留许可证，您将看到卡上的工作权利。如果您没有居留许可证或不确定自​​己有工作权，则可以通过电子邮件询问芬兰移民局。在移民局网页上阅读说明。

入职后，应向用人单位提供税卡。请访问InfoFinland上的税卡。