求职技巧

在开始找工作之前，请梳理一下自己的优势、技能和感兴趣的职位，还应当考虑到工作类型和工作地点。您在寻找全职还是兼职工作？您想远程工作吗？

找工作时应当积极主动。最好利用自己的网络和社交媒体，参加招聘活动、就业支援会和就业信息发布会等活动。

在芬兰找工作需要主动性和计划性。您还应该做好准备，可能需要几个月的时间才能找到工作。  

找到心仪的职位后，请在发送求职信之前充分了解招聘单位和空缺职位。访问用人单位的网站，并对其充分了解：属于哪个行行业，具体做什么，明确企业的织结构、商业活动的价值观和目标。

在芬兰求职时，您一定需要制作个人简历（CV）和求职信。精心制作的简历和求职信可以让您从其他申请者中脱颖而出，雇主更有可能邀请您参加面试并可能录用你。

如果您感兴趣单位目前没有任何空缺职位，您也可以发送开放式求职信，表达您想入职的愿望。

更多信息，请访问InfoFinland上的求职信和个人简历。

人际网络是芬兰职场的核心。并非所有空缺职位都公开招聘。所以朋友圈和人脉是获取求职信息的重要渠道。职场人脉尤其重要。

您可以利用良好的人脉找到工作。短期的工作合同和实习经验也可帮助您扩大人际圈。老师、同学、熟人、以前的同事和主管都可成为你的职场人脉。

可以向他人了解求职技巧。您也可以想一想，是否有人可以给您提供工作机会或推荐您入职。

社交媒体

您可以在求职中使用社交媒体。许多雇主选择在领英上发布招聘信息。想应聘专家职位的，最好创建领英账户。许多单位还使用X（之前的推特）发布信息。  招聘广告也通过Facebook分享，在不同行业和不同移民的群组里传播。

您可以通过上述服务搜索招聘信息并建立专业人脉。您可以获取各个单位的活动信息，了解行业的热门话题并参与讨论。

保持您的职业技能，参加继续教育并提高您的职业技能。您可参加本行业的专业活动、义务劳动或接受导师辅导。

更多信息，请访问InfoFinland上的志愿者活动。

通过人力派遣公司可能找到的是临时工作，但可以积累工作的经验并建立人脉。与人力派遣公司签订合同后，公司将您派遣您去为别的单位工作。通过人力派遣公司，您还可以得到永久劳动合同。

在芬兰，劳务中介总是免费的。切勿支付劳务中介费。

芬兰各地都会举办各类招聘活动，来自不同行业的公司和雇主展示自己的企业和空缺职位。招聘活动是获取招聘信息、建立人脉以及与雇主面对面交流的绝佳方式。

活动中还经常组织简历研讨会，您可以完善您的简历。一些活动还推介英语工作职位。您可通过居住地的就业服务网站或在互联网上搜索“rekrytointitapahtuma”获得有关招聘活动和招聘会的信息。

芬兰各地的International Houses、TE-办公室（TE-toimisto）和市政就业服务中心的工作人员可以为您提供求职援助。

International House Helsinki

正在考虑移居至到芬兰、赫尔辛基、埃斯波或万塔的人，可以提前联系International House Helsinki获取专家咨询。咨询人员为您提供在芬兰生活和工作的相关信息和移居前后的注意事项。

就业服务和TE-办公室

在芬兰定居并登记成为失业求职者的，可以从所在城市的就业服务中心获得就业支持服务。有关就业援助服务的更多信息，请访问InfoFinland上的失业。

即使不是就业服务中心或TE-toimisto的客户，您也可以获得有关求职的一般指导和建议。