在芬创办企业

想来芬兰创办企业的，如果是欧盟国家、北欧国家、列支敦士登或瑞士的公民，则不需要芬兰的居留许可。但是，您必须办理欧盟公民居住权登记。更多信息，请访问InfoFinland上的欧盟公民。

赴芬创业人员，如果不是欧盟成员国或北欧国家公民，需要申办创业许可。有关居留许可的更多信息，请访问InfoFinland上的来芬创业。

在创办企业前，请务必斟酌你的商业理念是否可行？同时考虑您是否掌握了足够的专业技能和工作经验。您应当充分了解本行业和基本商业法规，还应当了解客户群体和销售渠道。

请记住，创业同时也承担了风险。充足的资金和谨慎合理的创业计划缺一不可。

在制定创业计划时，您应该清醒地认识到自己的优势和不足，以及您所经营的商品或提供的服务的性质。定位客户群定并了解客户需求。了解竞争对手及其提供的商品服务和营销手段。

创业计划中最关键的是企业的商业运作计划，因为这涉及到企业将如何运作以及公司的营业场所和选址，需要的生产工具以及劳动力。如何利用广告媒体进行营销？商业保险是否会降低你的运作风险？

如何组织财务报告，如何进行资金预算？如何保障创业计划顺利实施？请将上述所有问题都写进创业计划。

制定创业计划时需要帮助

有关制定创业计划的详细过程，请咨询各家企业咨询机构。从各机构的网站上至少可以下载芬兰语及英语版的创业者手册，以及创业计划和其他文件的范本。

在芬兰，任何人都可以免费获得企业咨询。咨询由下列机构提供：

• 新企业中心
• 经济交通和环境中心（即ELY-keskus）
• 劳动与经济发展办公室，（即TE办公室）
• Yritys-Suomi提供网上咨询和电话咨询）

完成合理的商业构想后，您可以联系上述机构专家会帮助您完善商业构想，进行市场调查、可行性数据分析，并为您提供融资咨询。您在犹豫是否创办企业时，也可联系上述机构。

企业咨询提供芬兰语和瑞典语服务，大城市中也提供英语服务。有时也可能会提供其他语言的咨询。

创业者培训课程

参加各地区组织的创业者培训课程及咨询活动，您可以获得许多关于创业的有益信息。培训课程涵盖制定创业计划、启动商业运作、财会事务、企业税收、法律法规、市场推广、营销和客户服务等内容。

在创办企业前，请务必谨慎考虑资金方面的问题。原始资产非常重要。同样可以通过捐赠和贷款来筹备资金。一份合理完整的创业计划是获得资金的先决条件。

贷款

商业银行和芬兰国家商业开发银行（Finnvera）向创业者发放贷款。Finnvera是芬兰国有特殊金融机构，为初创企业者和运作中的企业提供贷款和担保。商业理念足够合理可行，但没有足够资金或担保而无法获得商业银行贷款时，您可以向Finnvera申请贷款或贷款担保。

启动资金 (starttiraha)

为保障创业初期的会向您基本收入，您可能获得启动资金。

您可向当地TE-办公室申领启动基金，如果您是市政就业服务的客户，请申请市政就业服务的起步津贴。您可以得到六个月、最多12个月的起步津贴。起步津贴约为每月750欧元，须纳税。

获得起步津贴的条件是：

• 您是全职企业家
• 您有足够的企业家知识，对公司行业有足够的了解（例如教育，工作经验）
• TE 办公室人认为企业活动可产生个市镇都设盈利
• 公司的资金及其运营所需的许可证已准备妥当
• 为了自己的生计，您需要起步津贴 
• 您住在芬兰，公司在芬兰创立。

满足下列条件者可获得启动资金：:

• 在获得起步津贴之前，您已是一位全职企业家
• 您还有其它收入（例如工资或助学金）
• 有税收债务或债务违约
• 您可立即从公司获得足够的生计。

如果您要申请起步津贴，请尽早与TE办公室或市政就业服务局联系。有关更多信息，请参见劳动力市场网站和芬兰公司电话服务。

创业时，您须决定企业的类型、名称及经营范围。企业类型由其创始人数目、原始资本、责任范畴、决策权、信贷资金及税收等一系列因素决定。

芬兰法定的企业类型包括：个人独资企业（Toiminimi）、合伙企业 （Avoin yhtiö）、有限合伙企业 （Kommandiittiyhtiö）、股份有限公司 （Osakeyhtiö）和合作企业 （Osuuskunta）。

决定企业类型前，请务必联系企业咨询。

个人独资企业

个人独资企业是最简单和最流行的创业方式。企业者本人负责企业所有决策并承担其责任。企业还可像其他公司那样雇用员工。如果把创业当作副业，最好从个人独资企业开始。创业既快速又简单。

股份有限公司 (osakeyhtiö)

股份有限公司是芬兰最常见的企业类型。股份有限公司适合所有商业活动。您可以独自或与股东一同创办公司。股东按其持有公司股份多少参加决策、分红，并承担相应有限责任。

合伙企业

当两人或多人通过签署合伙协议同意建立合伙企业时，该公司就正式成立了。合伙人，即共同参与公司运营的人员，在公司的所有运营中享有平等的权利，并对公司的决策、责任和债务承担共同的个人责任。

有限合伙企业

有限合伙企业与合伙企业不同，它除了至少一名普通合伙人之外，还必须至少有一名有限合伙人，通常是作为投资者的合伙人。

合作社

合作社是由其成员共同拥有的企业。合作社中应有一名或多名成员。合作社大会上，每位成员都有一票表决权。成员仅以其向合作社投资的资金有限地承担合作社的责任（例如债务）。

轻型企业家指您自己出售服务（例如清洁、翻译或装修），好像企业家一样为客户工作，但是您不会创立自己的企业。然后，您通过一家计费服务公司向客户开出发票。计费服务公司将您的工作发票发送给您的客户，并为您处理付款。但是，如果该业务收入每年至少9,010.28欧元（2024年），则需要买企业家退休金保险。

如果想在创立自己的业务前，尝试做企业家，又或兼职企业家，同时做另一项工作或上学，那么轻型企业家可能是不错的选择。

创业人员可以通过所属行业的行业协会获得相关服务，包括有关创业和行业的问题的咨询服务。各行业协会是企业的权益保障组织。

芬兰工商联合会EK是代表所有私营行业和各种规模的公司的协会。

Suomen Yrittäjät是创业人员的权益保障组织，为其成员提供各种服务，包括有关创业问题的免费电话咨询服务等。

有时，雇主希望您做企业家，而不是做雇员，为他或她工作。则您应该确定是否有企业家的问题。仅仅一项劳务合同并不会使您成为企业家。

企业家得决定如何、何时和何地工作。企业家，完成工作所收报酬是他与客户事先协议的。企业家无权收加班费，放带薪年假或病假。企业家必须照顾自己的社会保障，并负责自己的退休金和保险费。

例如，如果您无权决定如何以及何时工作，那么您在法律上可能是雇员，而不是企业家。然后，雇主必须给您雇员的职位和福利，例如带薪年假和病假。如果您不确定自己是雇员还是企业家，请向职业安全局求助，以澄清您的情况。雇主不能强迫您成为企业家。