Si queda desempleado

Si se queda desempleado, inscríbase enseguida como solicitante de empleo mediante el servicio por Internet Työmarkkinatori o en los servicios de empleo de su municipio (kunnan työllisyyspalvelut). Inscríbase también si le dan de baja en el trabajo, si termina sus estudios o si termina un trabajo con salario subsidiado.

Sólo podrá percibir una prestación por desempleo (työttömyystuki) si está inscrito como solicitante de empleo y su solicitud de empleo sigue vigente.

Puede tener derecho a una prestación por desempleo si vive de forma permanente en Finlandia y es beneficiario de la Seguridad Social finlandesa.  Aunque no viva de forma permanente en Finlandia o no sea beneficiario de la Seguridad Social finlandesa, tal vez tenga derecho a la prestación general por desempleo (peruspäiväraha) o a la prestación dependiente del salario (ansiopäiväraha). Encontrará más información en la sección de InfoFinland Seguridad Social finlandesa.

La forma de la inscripción dependerá de cuál sea su nacionalidad.

Si es ciudadano de un país de la UE o del EEE, de Liechtenstein o de Suiza

Puede inscribirse como solicitante de empleo mediante el servicio por Internet Työmarkkinatori, en el apartado Asiointi. Puede identificarse en el servicio mediante sus credenciales de banca electrónica de algún banco finlandés, mediante su identificación móvil o mediante el documento de identidad electrónico. Si no tiene ninguna de esas opciones o si no se puede inscribir a través del servicio por Internet por cualquier otra razón, inscríbase como solicitante de empleo en una oficina de atención al público de los servicios de empleo de su municipio.

Si es ciudadano de cualquier otro país

Si es ciudadano de algún país que no sea nórdico, miembro de la UE, Liechtenstein o Suiza, inscríbase como solicitante de empleo en una oficina de atención al público de los servicios de empleo de su municipio. Encontrará los datos de contacto en el portal de Internet de su municipio o en la página de su zona de Työmarkkinatori.

Primera visita a la oficina de atención al público

Cuando vaya por primera vez a una oficina de atención al público de los servicios de empleo de su municipio, lleve consigo:

• documento de identidad o pasaporte en vigor;
• permiso de residencia o certificado de inscripción de su derecho de residencia como ciudadano de la UE;
• documento donde se vea que tiene un número de identidad finlandés (por ejemplo, la tarjeta de Kela o un extracto del censo de la Oficina para la Digitalización y el Registro Civil);
• certificados de trabajo y formación traducidos al finlandés, al sueco o al inglés.

Si la Policía tiene retenido su pasaporte de forma temporal, lleve un certificado al respecto. Si es ciudadano del Reino Unido y ha solicitado derecho de residencia conforme al Acuerdo de Retirada, lleve el certificado al respecto.

Encontrará más información sobre la inscripción como solicitante de empleo en Työmarkkinatori y en el portal de Internet de su municipio.

Si se ha inscrito como solicitante de empleo, los servicios de empleo estudiarán la información que haya aportado y emitirá un dictamen de política de empleo (työvoimapoliittinen lausunto) sobre su situación. Puede llevar algo de tiempo. Los servicios de empleo entregarán el dictamen de política de empleo al fondo de desempleo (työttömyyskassa) o a Kela. El fondo de desempleo o Kela no pueden resolver sobre su prestación por desempleo sin el dictamen de política de empleo. El fondo de desempleo o Kela tomarán dicho dictamen en consideración cuando resuelvan si tiene derecho a percibir la prestación por desempleo. A la vez, el fondo de desempleo o Kela valorarán si se dan los demás requisitos para percibir la prestación por desempleo.

Puede solicitar la prestación por desempleo al fondo de desempleo o a Kela cuando lleve desempleado al menos dos semanas. Si es beneficiario del fondo de desempleo, solicítele la prestación dependiente del salario. Si no es beneficiario del fondo de desempleo, solicite a Kela la prestación general por desempleo (peruspäiväraha) o el subsidio para la inserción en el mercado laboral (työmarkkinatuki). Encontrará más información sobre las prestaciones por desempleo en la sección de InfoFinland La cobertura por desempleo.

Los servicios de empleo de su municipio podrán darle consejo sobre cuestiones relativas a la cobertura por desempleo. Encontrará los datos de contacto en la página correspondiente a su zona de Työmarkkinatori.

También puede llamar por teléfono al número de asesoramiento telefónico sobre la cobertura de desempleo (työttömyysturvaneuvonta) de Työmarkkinatori. El servicio de asesoramiento tiene carácter nacional y atiende en varios idiomas, de lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 horas.

• Finlandés, sueco e inglés: 0295 020 701
• Ruso: 0295 025 505

Si solicita o percibe una prestación por desempleo, deberá buscar activamente un empleo a jornada completa, deberá participar en servicios y medidas que fomenten su inserción laboral y actuar de la manera acordada en su programa de inserción laboral. Puede pensar qué tipo de trabajo quiere hacer, si necesita ampliar su formación o si desea cambiar de profesión. Averigüe las alternativas de empleo, emprendimiento y formación en su zona.

Encontrará información sobre la posibilidad de trabajar en Finlandia en las secciones Trabajo en Finlandia, Consejos para la búsqueda de trabajo y Crear una empresa en Finlandia.

Los servicios de empleo de su municipio le guiarán en su búsqueda de empleo. También le informarán sobre puestos de trabajo vacantes, formación y servicios destinados a solicitantes de empleo.

Algunos de esos servicios pueden ser, por ejemplo:

• Cursos de integración
• Preparación para la búsqueda de empleo o el mundo laboral
• Pruebas de trabajos

Encontrará más información sobre los cursos de integración en la sección de InfoFinland Integración en Finlandia. 

Ohjaamo 

Si tiene menos de 30 años, Ohjaamo le proporcionará información sobre trabajo, formación y otros aspectos de la vida cotidiana.

Empezar a trabajar o a estudiar

Si es un desempleado solicitante de empleo, en algunas situaciones podrá estudiar y percibir la prestación por desempleo al mismo tiempo. Por ejemplo, puede estudiar alguna formación para el mercado laboral o participar en cursos de corta duración o voluntarios. La formación para el mercado laboral permite completar la formación básica, una formación profesional, una formación profesional especializada o parte de dichas formaciones. No obstante, deberá acordar la realización de los estudios con su responsable antes de empezarlos.

Si empieza a trabajar o a estudiar mientras esté desempleado, comuníqueselo a los servicios de empleo de su municipio. Allí le explicarán cómo pueden afectar los estudios a su prestación por desempleo.

Encontrará más información en la sección de InfoFinland La formación para el mercado laboral.

Vacaciones

Si viaja a su país de origen o al extranjero, tenga la precaución de estar siempre localizable. Por ejemplo, dé su número de teléfono y la dirección donde vaya a estar a los servicios de empleo de su municipio.

En cualquier caso, si se le ofrecen trabajo o servicios de inserción laboral, no puede rechazarlos aduciendo un viaje al extranjero.

Emprendimiento

Si le interesa fundar una empresa, puede disfrutar de diversos servicios prestados por los servicios de empleo de su municipio. Se trata de servicios como, por ejemplo, la prestación para empresas emergentes ("starttiraha") y los cursos de emprendimiento. Consulte con los expertos de los servicios de empleo antes de fundar su empresa.

Si empieza con su actividad empresarial siendo un desempleado solicitante de empleo, podrá seguir percibiendo la prestación por desempleo los 4 primeros meses de la actividad.

Encontrará más información sobre emprendimiento en la sección de InfoFinland Crear una empresa en Finlandia.

Puede perder su derecho a la prestación por desempleo de forma temporal si el desempleo o su prolongación se deben a razones causadas por usted. Podrá imponérsele un periodo sin cobro, dicho de otro modo, un periodo de carencia:

• Si no busca trabajo de la forma acordada en su programa de incorporación al mundo laboral
• Si no solicita un puesto de trabajo que le ofrezcan los servicios de empleo de su municipio
• Si rehúsa una oferta de empleo
• Si abandona un empleo sin motivo justificado
• Si rechaza algún servicio que le ofrezcan sin una razón justificada

El periodo de carencia oscilará entre los 7 y los 45 días. Su duración dependerá de la razón de la carencia y de la reincidencia en su conducta. En algunos casos, podrá perder el derecho a la prestación por desempleo de forma indefinida si no cumple lo dispuesto en la Ley de la Cobertura por Desempleo (Työttömyysturvalaki).