Finlandiya'da çalışma hakkı
Finlandiya vatandaşı değilseniz, Finlandiya'da çalışma hakkına sahip olduğunuzu işverene kanıtlamanız gerekir. Çalışma hakkınız vatandaşlığınıza ve hangi ülkeden taşındığınıza bağlıdır. Finlandiya'da oturma izniniz varsa çalışma hakkınızı oturma izni kartınızda görebilirsiniz.
İşverene pasaportunuzu, resmî seyahat belgenizi veya oturma izni kartınızı gösterin. Pasaportunuz ve oturma izni kartınız sizde kalmalıdır. İşverenin bunları sadece görme hakkı vardır. Kanunen iş yerinde saklanması gerektiğinden, işveren genellikle çalışma hakkınıza dair belgelerin nüshasını alır.
Finlandiya'da kalmak için çalışmadan başka bir gerekçe varsa
Finlandiya’dan herhangi başka bir gerekçeyle, örneğin aile bağlarına dayanarak oturma izni almışsanız, Finlandiya’da çalışma hakkına sahipsinizdir. Böyle bir durumda, çalışmak için ayrıca izin almanıza gerek kalmaz. Finlandiya'da çalışma hakkınız olup olmadığını oturma izni kartınızdan ve oturma izni kararınızdan kontrol edebilirsiniz.
Öğrencinin çalışma hakkı
Başka bir ülkenin vatandaşıysanız, belirli koşullar altında öğrenci oturma izniyle çalışma hakkına sahipsiniz. Haftada ortalama 30 saate kadar yarı zamanlı çalışabilirsiniz. Teziniz üzerinde çalışıyorsanız veya bölümünüzle ilgili staj yapıyorsanız tam zamanlı çalışabilirsiniz.
Konu hakkında daha detaylı bilgi için InfoFinland'in Öğrenim için Finlandiya'ya sayfasına göz atın.
Aile üyesinin çalışma hakkı
Başka bir ülkenin vatandaşıysanız ve aile bağlarına dayalı olarak oturma izni aldıysanız, oturma izniniz süresince Finlandiya'da sınırsız çalışma hakkına sahipsiniz.
Aile üyesi için oturma izni başvurusu hakkında InfoFinland'in Aile bireyi Finlandiya’da ve Eş için oturma izni sayfasına göz atın.
Sığınmacıların çalışma hakkı
İltica başvurunuzun üzerinden üç ya da altı ay geçmişse Finlandiya'da çalışabilirsiniz. İltica başvurusu yaparken geçerli bir pasaport veya başka bir seyahat belgesi ibraz ettiyseniz bu süre üç aydır. İltica başvurusu yaparken yetkililere geçerli bir seyahat belgesi sunmadıysanız, Finlandiya'da çalışmaya başvurunuzun üzerinden altı ay geçtikten sonra başlayabilirsiniz. Sığınma başvurunuz için kanunen bağlayıcı bir karar gelene kadar çalışma hakkınız devam edecektir. Kararda çalışma hakkınızın hâlâ geçerli olup olmadığı belirtilecektir.
Finlandiya'da sığınma başvurusu hakkında daha fazla bilgi için InfoFinland'in Finlandiya’da sığınma yeri sayfasına göz atın.
Geçici koruma başvurusunda bulunan kişinin çalışma hakkı
Geçici koruma başvurusunda bulunduktan hemen sonra Finlandiya'da çalışmaya ve öğrenim görmeye hak kazanırsınız. Oturma iznini aldığınızda, Çalışma ve Ekonomik Kalkınma Bürosu, yani TE Bürosundan (TE-Toimisto) işsiz iş arayanlara yönelik hizmetleri alma hakkınız olacaktır.
Geçici koruma hakkında daha detaylı bilgi için InfoFinland'in Finlandiya'da geçici koruma sayfasına göz atın.
Çalışma hakkı kesintiye uğrayabilir mi?
Oturma izninizin süresi dolmadan önce uzatma başvurusunda bulunun. Oturma izninizin süresi dolduktan sonra uzatma başvurusunda bulunursanız, çalışma hakkınız sona erecektir. Başvurunun işlemde olduğuna dair belgenin (hakemuksen vireilläolotodistus) ve yeni oturma izninizi alır almaz iznin bir kopyasını işvereninize verin.
Uzatılmış oturma izni başvurusu hakkında InfoFinland'in Uzatılmış oturma izni sayfasından daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
Oturma hakkınızda veya çalışma hakkınızın diğer esaslarında herhangi bir değişiklik olursa, bunu derhâl işvereninize bildirin.
Oturma izniniz yoksa veya çalışma hakkınız olup olmadığından emin değilseniz, Göçmenlik Dairesine (Maahanmuuttovirasto) e-posta gönderip sorabilirsiniz. Talimatları Göçmenlik Dairesinin (Maahanmuuttovirasto) sayfasından okuyun.
Finlandiya'da çalışma hakkı olmadan çalışmak yasa dışıdır.
Yurt dışına gönderilmiş çalışan (lähetetty työntekijä)
Başka bir ülkede faaliyet gösteren işveren sizi Finlandiya'ya çalışmaya gönderdiyse, yurt dışına gönderilmiş çalışan (lähetetty työntekijä) olursunuz.
Finlandiya yerine başka bir AB ülkesi için oturma izniniz varsa, Finlandiya'da çalışmak için genellikle oturma iznine ihtiyacınız vardır. Bazı durumlarda oturma izniniz olmadan da çalışabilirsiniz. Göçmenlik Dairesinin (Maahanmuuttovirasto) internet sitesinden Finlandiya'da çalışma hakkınız hakkında bilgi edinin. Şirket içi transfere (ICT-oturma izni (ICT-oleskelulupa)) dayalı olarak başka bir AB ülkesinde oturma izniniz varsa, Finlandiya'da en fazla 90 gün süreyle çalışmaya gelebilirsiniz.