Pensión

En Finlandia existen dos sistemas de pensiones complementarios:

• Las pensiones laborales se perciben por haber realizado un trabajo asalariado o empresarial. Es responsabilidad del empleador afiliar a todos sus trabajadores al sistema de pensiones por jubilación y pagar las cotizaciones correspondientes. Si es usted empresario, deberá suscribir usted mismo un seguro de pensiones para empresarios ("yrittäjän eläkevakuutus", "YEL-vakuutus"). Si es empresario del sector agrario, deberá suscribir un seguro de pensiones para empresarios del sector agrario ("maatalousyrittäjän eläkevakuutus", "MYEL").
• La pensión nacional ("kansaneläke") y la pensión garantizada ("takuueläke") son un ingreso mínimo pagado por el Estado si no percibe pensión laboral o si esta es baja. 

Podrá percibir una pensión de jubilación cuando alcance la edad de jubilación. La edad de jubilación dependerá de cuándo haya nacido. Por ejemplo, si nació en el año 1964, su edad de jubilación serán los 65 años.

Averigüe si puede percibir servicios de rehabilitación ("kuntoutuspalvelut") o una pensión por incapacidad laboral ("työkyvyttömyyseläke") si su capacidad laboral se reduce. También puede percibir una pensión de jubilación parcial ("osittainen vanhuuseläke"), como muy pronto, con 61 o 62 años, según cuándo haya nacido. Asimismo, podrá percibir una pensión familiar ("perhe-eläke") si fallece un allegado.

Pagan las pensiones los institutos de pensiones y Kela. Los institutos de pensiones pagan pensiones laborales. Se basan en el salario y otros ingresos laborales. Si la pensión laboral es pequeña, también podrá percibir una pensión de Kela.

Si lo desea, también podrá trabajar aunque sea pensionista. Si tiene una pensión de jubilación, las rentas del trabajo no afectarán al importe de la pensión. Acumulará una nueva pensión, que percibirá cuando alcance la edad máxima de jubilación que le corresponda. La edad máxima de jubilación es la edad a la que deja de acumularse pensión, aunque siga trabajando. Puede averiguar su edad mínima y máxima de jubilación, por ejemplo, en la calculadora del centro de gestión de las pensiones, Eläketurvakeskus, o del departamento de pensiones laborales.

Deberá solicitar usted mismo la pensión a su departamento de pensiones laborales, porque no empieza automáticamente.

En Finlandia, las pensiones están sujetas a impuestos.

La pensión laboral

Si trabaja, por el salario que perciba deberá hacer los pagos correspondientes al seguro de pensión laboral. La pensión laboral será tanto mayor cuanto mayores sean el salario o las rentas del trabajo como empresario, y cuanto más tiempo trabaje. 

Las empresas de seguros de pensiones, las cajas y las fundaciones de pensiones gestionan las cotizaciones de la pensión laboral. El centro de cobertura de pensiones de Finlandia (Eläketurvakeskus, Etk) gestiona de forma centralizada todos los asuntos relativos a las pensiones.

Compruebe la pensión acumulada en el extracto de la pensión laboral

En su extracto de la pensión laboral ("työelakeote") verá por qué conceptos ha acumulado pensión hasta el momento y por qué importe. Su departamento de pensiones le enviará el extracto de la pensión laboral periódicamente. También puede consultar el extracto de la pensión laboral en el portal de Internet de su departamento de pensiones o en el servicio por Internet Työeläke. Los datos que puede consultar por Internet siempre están actualizados.

Compruebe en su extracto de la pensión laboral que estén apuntados todos sus ingresos. Si hay algún error en los datos, contacte con su departamento de pensiones.

Las pensiones nacionales y las pensiones garantizadas

Puede solicitar la pensión nacional si no recibe pensión laboral o si su pensión laboral es muy pequeña. El importe de la pensión nacional dependerá del tiempo que haya vivido o trabajado en Finlandia, así como de su situación familiar y los ingresos percibidos por otras pensiones. Kela es el organismo responsable de las pensiones nacionales y de las pensiones garantizadas.

Podrá solicitar la pensión nacional y la pensión garantizada siempre que sea beneficiario de la Seguridad Social finlandesa y haya vivido en Finlandia durante al menos 3 años después de haber cumplido 16 años de edad. También se puede tomar en consideración el tiempo de residencia en otros países de la UE o el EEE.

La pensión garantizada cubre la necesidad del pensionista de disponer de unos ingresos mínimos. Su cuantía equivale a la diferencia que pueda haber entre los ingresos que perciba por otras pensiones a las que tenga derecho y la cuantía total de la pensión garantizada. Si los ingresos que percibe a través de otras pensiones exceden el montante de la pensión total garantizada, no percibirá cantidad alguna en concepto de pensión garantizada. En Kela le proporcionarán más información al respecto.

En algunos casos, se puede percibir la pensión nacional también antes de haber cumplido 65 años. Puede pedir en Kela más información sobre la pensión nacional anticipada y los días adicionales de pensión nacional.

Como empresario, deberá suscribir un seguro de pensiones obligatorio. Cada mes deberá pagar el importe del seguro, que se acumulará para su pensión. Si paga un importe mayor, obtendrá una pensión más alta.

Si es empresario, deberá suscribir un seguro de pensiones para empresarios o "YEL-vakuutus" en finlándés. Puede suscribir el seguro de pensiones con la compañía de seguros de pensiones o la caja de pensiones que desee. Si es empresario del sector agrario o recibe ayudas, deberá suscribir un seguro de pensiones para empresarios del sector agrario, o "MYEL-vakuutus" en finlandés.

El seguro de pensiones YEL asegura sus ingresos si se convierte en pensionista por incapacidad laboral o por jubilación y su actividad empresarial termina. Los allegados pueden percibir una pensión familiar tras el fallecimiento del empresario. El seguro de pensiones para empresarios YEL asegura, además de una pensión laboral, el importe de las prestaciones de Kela, por ejemplo, la prestación por enfermedad, la prestación por desempleo o el subsidio por baja parental. 

Si su pensión laboral resulta baja, podrá percibir adicionalmente la pensión nacional o la pensión garantizada de Kela. Encontrará más información sobre pensiones en Kela o en el departamento de pensiones.

Las pensiones no empiezan automáticamente, sino que es necesario solicitarlas. Puede solicitar la pensión con la misma solicitud tanto al departamento de pensiones como a Kela.

Normalmente, es posible solicitar la pensión electrónicamente a través del servicio por Internet del departamento de pensiones. Si solicita la pensión electrónicamente, recibirá la resolución más rápido. Si no es posible presentar la solicitud electrónicamente, puede solicitar la pensión mediante un formulario en papel. Encontrará los formularios en el portal de Internet de Kela, del centro de gestión de las pensiones o Eläketurvakeskus o del departamento de pensiones.

La pensión garantizada se puede solicitar mediante el servicio en línea de Kela o en una oficina de Kela. También puede solicitar la pensión por jubilación y la pensión garantizada por teléfono. El número de atención para asuntos relacionados con las pensiones es el 020 692 202.

La pensión en el extranjero

Si, además de en Finlandia, ha residido en otros países de la UE o en países con los que Finlandia mantiene un acuerdo en materia de seguridad social, podrá tener derecho a obtener una pensión en alguno de estos últimos. Puede solicitar la pensión en esos países a la vez que solicita la pensión laboral o la nacional en Finlandia. Adjunte a su solicitud el formulario aparte sobre residencia y trabajo en el extranjero, "Asuminen ja työnteko ulkomailla" (anexo U, liite U). Parte de los departamentos de pensiones ofrecen el formulario electrónicamente; si no es el caso, puede imprimir el formulario en el portal de Internet de Kela o del centro de gestión de las pensiones o Eläketurvakeskus.

Si ha trabajado en algún país con el que Finlandia no mantenga un acuerdo en materia de seguridad social, deberá verificar por su cuenta si cabe la posibilidad de que perciba alguna pensión de este país. En caso de que sea posible, deberá solicitarla por su cuenta.

El centro de cobertura de pensiones le asesorará a la hora de solicitar una pensión en el extranjero. Encontrará más información en su página web. También puede solicitar información en Kela.

La pensión laboral en el extranjero

Si se muda fuera de Finlandia, se le pagará la pensión laboral acumulada cuando esté en edad de jubilación. Puede obtener la pensión de jubilación en cualquier país. Antes de solicitar la pensión, compruebe en el extracto de la pensión laboral cuánta pensión ha acumulado en Finlandia. Puede consultar el extracto de su pensión laboral en el portal de Internet del centro de gestión de las pensiones. Para acceder al servicio, necesitará credenciales de banca electrónica de Finlandia, identidad por teléfono móvil o un documento de identidad electrónico. Si no tiene ninguna de esas opciones, puede pedir el extracto de la pensión laboral a su departamento de pensiones o al centro de gestión de las pensiones.

La forma de solicitar el abono de la pensión al extranjero dependerá del país en el que resida. Si reside en un Estado miembro de la UE o del EEE con el que Finlandia mantenga un acuerdo en materia de pensiones, deberá solicitar la pensión a través de las autoridades responsables de las pensiones de dicho Estado.

Si reside en algún otro país, solicite la pensión directamente a Finlandia. Rellene la solicitud de pensión de Finlandia y preséntela en su departamento de pensiones o en el centro de gestión de las pensiones.

Las pensiones de Kela en el extranjero

Informe siempre a Kela cuando se mude al extranjero de forma permanente o si fuera a residir en el extranjero durante más de tres meses.

Si permanece en el extranjero de forma ocasional, es decir, durante menos de un año, Kela en principio pagará su pensión de forma habitual. Si reside en el extranjero de forma temporal, es decir, menos de un año, Kela normalmente seguirá pagando su pensión de la forma habitual. Si se traslada al extranjero por más de un año, normalmente no podrá percibir la pensión de jubilación ni la pensión por incapacidad laboral de Finlandia. Kela tampoco paga la pensión garantizada en el extranjero.

No obstante, en algunos casos, Kela podrá pagar la pensión en países con los que Finlandia mantenga un acuerdo de seguridad social. Se trata de países como, por ejemplo, los Estados Unidos, Canadá, Israel, Chile y Australia. 

En la página web de Kela encontrará información acerca de los supuestos en los que podrá percibir una pensión en el extranjero. También se podrá informar acerca de su situación particular en una oficina de Kela o a través del servicio de atención telefónico.

Si ya ha cumplido 61 o 62 años, puede prejubilarse con una pensión parcial antes de alcanzar la edad de jubilación que le corresponda. La edad de jubilación dependerá de su año de nacimiento. Esto se llama pensión de jubilación parcial anticipada. Puede decidir usted mismo si desea percibir el 25 % o el 50 % del importe de su pensión laboral. Si lo desea, puede continuar trabajando a jornada completa o acordar con su empleador una reducción de jornada. También puede dejar de trabajar. Tenga en cuenta que la pensión de jubilación parcial anticipada reduce de forma permanente la cuantía de la pensión laboral definitiva. Pida más información en la oficina del sistema de pensiones que le corresponda.

Si padece una enfermedad de larga duración, normalmente percibirá durante más o menos un año una prestación por enfermedad. Si, debido a una enfermedad o a una discapacidad no puede volver a trabajar, puede solicitar una pensión por incapacidad laboral ("työkyvyttömyyseläke") o una ayuda a la rehabilitación ("kuntoutustuki").

La pensión por incapacidad laboral parcial ("osatyökyvyttömyyseläke") asegura sus ingresos si su capacidad laboral queda reducida, pero puede seguir trabajando a tiempo parcial. El importe de la pensión por incapacidad laboral parcial será la mitad del importe de la pensión por incapacidad laboral.

Solicite la pensión por incapacidad laboral electrónicamente. Con la misma solicitud puede solicitar la pensión por incapacidad laboral al sistema de pensiones laborales y a Kela. Además del formulario, necesitará un certificado médico B. Kela, la oficina del sistema de pensiones que le corresponda y las instituciones de pensiones laborales valorarán si está capacitado para trabajar y si existe alguna ayuda para su rehabilitación. Podrá obtener más información sobre la pensión por incapacidad laboral y la prestación para rehabilitación en Kela o en protección de la salud de su lugar de trabajo.

Si trabaja por cuenta ajena o como empresario mientras percibe una pensión por incapacidad laboral, compruebe en Kela o en su departamento de pensiones cuántos ingresos puede obtener. Si sus ingresos mensuales por trabajo son lo suficientemente grandes, puede dejar la pensión en reposo. Esto significa que no recibirá la pensión durante un periodo determinado. Este periodo podrá durar desde un mínimo de tres meses hasta un máximo de dos años. Cuando deje la pensión en reposo, no perderá su derecho a recibir una pensión por incapacidad laboral.

Además de la pensión, Kela podrá pagar un subsidio para la vivienda a pensionistas que dispongan de ingresos reducidos. Encontrará más información sobre ello en la página web de Kela.

Los pensionistas que sufran enfermedades de larga duración o estén discapacitados podrán percibir de Kela un subsidio para cuidados. En Kela le proporcionarán más información.

Los pensionistas perciben reducciones de precio por ciertos conceptos, como, por ejemplo, en los billetes de tren, de avión o de autocares. Los mayores de 65 años perciben estas reducciones para viajes mostrando su documento de identidad. Los pensionistas menores de 65 años podrán percibir reducciones de precio mostrando su documento de identidad junto con la tarjeta de pensión laboral o nacional. Compruebe las condiciones para las reducciones en las oficinas de billetes.

También puede recibir reducciones, entre otras cosas, en aficiones deportivas y culturales.